TALENT CONCEPT
人才理(lǐ)念
引人、育人、用人、愛人，人才是公司寶貴的(de)資本，公司以友員內短優惠的(de)人才政策，公平的(de)競争舞台房熱拿弟，廣闊的(de)發展空間以及和(hé)諧的(de)工作氛圍，不斷吸引和(hé)留又議訊說住各類專業人才。
★ 提供有競争力的(de)薪酬和(hé)福利，建立西小為樹科學(xué)量化的(de)員工激勵制度，廣納天下賢才。
★ 提供公平公正的(de)考評機制，做(zuò)到唯才是舉，才盡其用，在公司站理花樂獲得成功的(de)的(de)同時，幫助員工實現自(zì)我價值。
★ 倡導快樂(yuè)工作、互幫互助，不斷完善企業的(de)精神文化追求，為(wè司子市又i)員工創造家的(de)溫馨。
招聘崗位
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薪資待遇
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客戶經理(lǐ)
1
中專/中技
面議
崗位職責：
1、負責公司産品的(de)銷售及推廣；
2、根據公司制定到愛街間的(de)區域銷售目标，制定本區域的(de)銷售計劃，并對目标進行分解，組織落實；
3、對西些花劇區域市場進行客戶開發，完成經銷網絡布局；
4、開發新客戶、維護老客戶，拓的男子但寬業務渠道(dào)，并定期拜訪市區新、老客戶門雪黃謝
5、每月負責制定區域産品推廣活動方案，對每次活動進行活動後總結分析；
任職要求：
1、術做頻樹高(gāo)中以上學(xué)曆，22-答我火低40歲；能吃苦，耐勞，熱愛銷售行業，具有良好的(de)溝通表理身雜輛達能力，組織、策劃能力；
2、半年(nián)以上快消品行業工作經驗，有酒水行業湖吃吧的經驗的(de)優先考慮，退伍軍人優先考慮；
多近能議3、無經驗者公司可(kě)培養；
業務員
5
不限
面議
工作內(nèi)容
1.熟知企業內(nèi)部的(de)各個崗位,熟悉招聘流程者優先。海長村技
2.熟知企業人員的(de)績效考核制度并有一(y道輛說件ī)定的(de)工作經驗者優先。
3.注重形象,形象要求中等或以上。
